13 habilitats laborals que valoren els empresaris: habilitats més demandades per conèixer

El que tothom esperava que s'acabés ràpidament, per desgràcia, continua corrent a tot el món. Els efectes de COVID-19 [feminine estan àmpliament difosos i molts analistes creuen que experimentarem ondulacions d’aquesta malaltia durant els propers anys.

Un dels problemes més significatius és l’economia, i sembla que s’agreuja a mesura que passen els dies. Les empreses estan en fallida i la gent s’acomiada de manera alarmant.

Amb tota la incertesa actual, probablement intenteu trobar maneres d’avançar-vos en la corba i mantenir l’ocupació actual o trobar alguna cosa encara millor.

Perfeccionament tècnic i transferiblehabilitats laboralspot augmentar el seu valor com a empleat, cosa que facilita el manteniment de l’ocupació o, fins i tot, pujar a les files. Amb tants empresaris més que ofereixen el opció de treball remot , amb els dos tipus dehabilitats laboralsés encara més crucial que mai.

Publicar contingut

OPTAD-3

No espereu que ho faci algú altre. Contracteu-vos i comenceu a atacar.

Comenceu gratuïtament

Què són les habilitats laborals?

Les competències laborals o laborals són les competències que permeten excel·lir en una feina específica.

Per exemple, els desenvolupadors de programari requereixen molts tipus d’habilitats laborals per realitzar tasques de manera eficient, com ara la capacitat de gestionar projectes, anticipar-se i resoldre problemes i analitzar les dades de rendiment.

Hi ha moltes maneres diferents d’adquirir habilitats laborals o millorar les que ja teniu, incloses lliçons a l’escola, certificacions en línia o aprenentatge vivencial en vacances o treballs a temps parcial.

habilitats laborals

És possible que algunes habilitats laborals no apareguin a la descripció de la feina, però són habilitats essencials necessàries per fer la majoria de treballs. Diverses empreses busquen persones amb 'habilitats transferibles' perquè us permeten enviar treballs de qualitat i navegar per entorns de treball complexos.

A més, els empresaris poden exigir que tingueu almenys algunes habilitats tècniques per dur a terme tasques complexes que requereixen experiència en matemàtiques, ciències o informàtica.

Què són les habilitats transferibles?

Les habilitats transferibles són un conjunt bàsic d’habilitats i punts forts que podeu aplicar en una àmplia gamma de professions diferents. Adquireix aquestes habilitats en llocs anteriors, universitaris, voluntaris o benèfics, i fins i tot els vostres hobbies .

Per exemple, suposem que heu estat treballant com a agent de xat remot durant els darrers anys. Per això, heu desenvolupat excel·lents habilitats d’escriptura i comunicació. Podeu ressaltar aquestes habilitats transferibles quan sol·liciteu una funció diferent.

Tot i que sovint són habilitats suaus que poden no relacionar-se directament amb una posició, els empresaris valoren molt les habilitats transferibles. Avaluar aquestes habilitats els ajuda a veure la visió general del que podeu aportar a la seva empresa. Així que assegureu-vos d’esmentar les vostres habilitats transferibles al vostre perfil de LinkedIn, currículum, carta de presentació i lloc web (si en teniu).

Què són les habilitats tècniques?

Les habilitats tècniques són les habilitats difícils necessàries per realitzar tasques específiques, que sovint impliquen càlculs o eines tecnològiques.

A diferència de les habilitats transferibles, que són trets que demostren la vostra capacitat d'adaptació a diversos rols, les habilitats tècniques poden requerir certes certificacions o experiència.

Alguns empresaris també consideren les habilitats tècniques com un requisit previ a tenir en compte per al lloc de treball. A més, poden incloure habilitats addicionals que els agradaria que dominessin al lloc de treball.

Com s’adquireixen habilitats tècniques? Per a la majoria de la gent, això requereix autoaprenentatge mitjançant tutorials i cursos. Llocs com Udemy i Aprenentatge de LinkedIn oferiu una varietat de lliçons que cobreixin habilitats tècniques.També podeu recórrer a YouTube per obtenir instruccions detallades que us poden ajudar a obtenir coneixements tècnics específics.

habilitats tècniques en el treball

13 Habilitats laborals importants a conèixer

Amb tot el que passa, pot resultar aclaparador provar d’aprendre de nouHabilitats relatives a la feina, però és molt probable que ja siguis professional en diversos. Per donar-vos algunes indicacions sobre com millorar, hem elaborat un document tècnic i transferibleLlista d’habilitats laboralsaixò augmentarà la vostra ocupabilitat en diverses indústries.

Habilitats transferibles

1. Tecnologia

L’habilitat número u tant per a la transferència com per a la tècnicahabilitats laboralsés tenir certa capacitat tecnològica. Algunes de les habilitats tecnològiques imprescindibles inclouen:

Utilització d’un teclat numèric
Domini dels programes de Microsoft Office
Correu electrònic
Utilitzar un telèfon (tant un telèfon fix com un mòbil)
Ús d’escàners / màquines de fax / copiadores
Comprensió social media (si això forma part de la descripció de la vostra feina)
Vaixí Conferències

Actualment, el món funciona amb tecnologia, per la qual cosa és imprescindible tenir almenys alguns coneixements tecnològics si voleu tenir èxit.

A més, ningú sap quant necessitaran més empreses treball des de casa , de manera que és imprescindible disposar d’un ordinador, connexió a Internet, impressora / escàner fiable i saber-ne utilitzar / solucionar problemes.

2. Comunicació

Una comunicació eficaç és una de leshabilitats professionalsque poden fer o trencar les vostres interaccions amb altres persones. Cal ser capaç de parlar amb la gent en persona, per telèfon i per correu electrònic.

Els correus electrònics i els missatges de text poden ser especialment difícils ja que no tenen un llenguatge corporal per al context, però la comunicació escrita és una de les més crucialshabilitats laboralsperfeccionar. L’important és ser directe però amb tacte, encoratjador i conversador.

Per descomptat, dominar un altre idioma per llegir, parlar i escriure n’és un altregrans habilitats per tenir una feinaperquè us dóna avantatges contra els vostres competidors.

3. Escriure

Tant se val si treballes al camp o a l’oficina, les habilitats d’escriptura són claushabilitats laborals. No només cal que la vostra lletra sigui llegible (sí, fins i tot si escriviu la major part del temps), sinó que el vostre contingut ha de ser clar i entenedor.

També heu de poder escriure en diversos estils en funció del vostre públic i mantenir les coses per a PC i professionals. Hauríeu de comprendre bàsicament la gramàtica i l’ortografia, però si aquesta és una de les vostres àrees febles, hi ha aplicacions útils com ara Gramaticalment per compensar la diferència.

Gramaticalment per a habilitats d’escriptura

4. Gestió de projectes

La gestió de projectes és una de lesmillors habilitats laboralses pot tenir en gairebé qualsevol indústria. Heu de poder coordinar-vos entre els vostres empleats, inversors i clients i documentar-los en el camí.

La gestió de projectes inclou la investigació, la programació, el seguiment i el seguiment. És responsable de vosaltres mateixos i dels que treballeu perquè la feina es faci bé i a temps.

5. Gestió del temps

La gestió del temps és una d’aquesteshabilitats bàsiques laboralsque has de tenir èxit. Planificar, prioritzar, complir els terminis i organitzar el dia, la setmana, el mes i l’any són fonamentalshabilitats laboralsper a qualsevol línia de treball.

N’hi ha un munt aplicacions de seguiment del temps i eines disponibles per ajudar-vos a assolir els vostres objectius de gestió del temps. Des de llocs web que us permeten fer un seguiment i facturar cada segon del vostre temps fins a aplicacions que bloquegen els llocs web que distreuen notòries pèrdues de temps: les habilitats de gestió del temps estan a l’abast de tothom.

6. Resolució de problemes

La resolució de problemes és un altre d’aquestsimportants habilitats laboralsaixò inclou la pràctica. S’han de preveure problemes, resoldre’ls de manera creativa mitjançant la col·laboració i racionalitzar els processos existentshabilitats laboralssigui quina sigui la professió que triïs.

La part complicada de millorar les habilitats de resolució de problemes és practicar abans de tenir un gran problema a les mans. Coses senzilles com fer exercici físic, dormir bé i fer trencaclosques lògics diaris poden mantenir la ment aguda, de manera que estarà a punt quan trobeu problemes a la feina.

habilitats laborals per a la resolució de problemes

7. Lideratge

No importa si sou tímid o sortint, introvertit o extrovertit, heu de tenir habilitats de lideratge. Inclouen dirigir reunions, negociar preus i contractes, avaluar productes i rendiment, prendre la iniciativa i cultivar un entorn de treball en equip i inclusió.

La millor manera de créixer les teves habilitats de lideratge és practicar, practicar, practicar. Si actualment esteu treballant per a una altra persona, demaneu que dirigeixi reunions i assumeixi responsabilitats addicionals. Si hi ha algú disponible, demaneu oportunitats de mentoria per aprendre aquestes habilitats a un professional experimentat.

Habilitats tècniques

8. Programació

La necessitat d’habilitats de programació ja no es limita als llocs de treball en tecnologia. Tenir programació com una de les vostres habilitats laborals us pot proporcionar un avantatge competitiu enfront d’altres candidats i empreses.

Les habilitats de programació no només demostren que preneu la iniciativa i que esteu motivats per anar més enllà, sinó que també vol dir que no necessàriament heu de subcontractar el desenvolupament de programes i llocs web.

Probablement hauríeu de deixar els llenguatges de codificació pesats i obscurs als professionals, però tenir un bon coneixement d'alguns dels llenguatges de codificació estàndard i el disseny de llocs web són bones habilitats laborals.

9. Tecnologia de la informació

Abans el departament de TI era el seu propi departament, però actualment els empresaris i els empresaris confien en que els seus empleats tinguin almenys algunes habilitats en TI. Aquestshabilitats laboralsinclouen saber instal·lar programari i algun maquinari, solucionar problemes tècnics, mantenir i netejar l’equip i seguir les mesures bàsiques de seguretat.

Fins i tot si no ho podeu fer tot vosaltres mateixos, saber què heu de buscar i a qui trucar quan necessiteu ajuda us pot estalviar molt de temps i diners.

habilitats informàtiques

10. Certificacions industrials

La majoria d’indústries tenen certificacions addicionals que us poden ajudar a ser el millor (i el més qualificat) treballador que pugueu ser, de manera que us ajudarà a obtenir-les sempre que pugueu. Alguns empresaris fins i tot pagaran per obtenir la formació a canvi de la vostra ajuda.

Tot i que la gestió de projectes n’és unmillors habilitats transferibles, l’adquisició de certificacions com Project Management Professional (PMP) o Six Sigma és útil i és molt demandat.

Tenir aquestes certificacions no només sembla impressionant al vostre currículum, sinó que us pot guanyar molt més diners a la llarga. Assegureu-vos de mantenir al dia les recertificacions.

com fer perfil de negoci a instagram

11. Matemàtiques i comptabilitat

Treballar en el camp financer significa que necessiteu una comprensió completa de com fer un seguiment de les finances. No necessàriament necessiteu una llicenciatura en comptabilitat, però en lloc de contractar (i pagar) algú altre per fer els vostres llibres, podeu veure si un col·legi local ofereix cursos bàsics de comptabilitat.

Com a mínim, heu d’aprendre a utilitzar-lo Llibres ràpids i obtenir la certificació si és possible. També heu de saber utilitzar i programar Excel per fer un seguiment de les despeses i altres xifres. Saber analitzar la vostra entrada i sortida és només un dels moltsbones habilitats per tenir una feina.

12. Formació continuada

Independentment del camp en què us dediqueu, sempre hi ha una formació continuada que podeu aprendre. Les coses sempre canvien i la gent troba constantment maneres noves i millors de fer les coses.

Si manteniu al dia la vostra formació continuada, us assegureu de conèixer la informació més actualitzada, que us pot ajudar a competir.

formació continuada

13. Anàlisi de dades

Per últim, però no menys important, l’anàlisi de dades és una altra de les habilitats laborals crucials que el diferenciarà del paquet. Cal que pugueu cercar àrees que necessitin millores a tota la vostra empresa mitjançant l’anàlisi de grans conjunts de dades.

L’anàlisi de grans quantitats de dades sobre el rendiment de l’empresa, els processos laborals i la presència en línia és una habilitat molt buscada per molts empresaris. No necessiteu una llicenciatura en estadística (tot i que qualsevol ajuda en aquesta àrea és útil), però heu de poder cercar patrons i coherències i després transmetre-les als vostres companys de feina.

Finalitzant

Aquests són només algunsexemples d’habilitats laboralsaixò us ajudarà a navegar per les decisions relacionades amb l'ocupació ara o en el futur. En adquirir i perfeccionar tantshabilitats laboralscom sigui possible, us convertireu en un valuós empleat i col·laborador.

Tenirhabilitats de la indústriai específicformació en habilitats laboralset fa complet i especialitzat, però amb més ampliscompetències laborals transferiblestambé us pot fer més hàbil en trobar la feina perfecta per a vosaltres.

Tot el que decidiu fer, preneu-vos una estona i feu un pla per aprendre i perfeccionar alguns d'aquests valuososhabilitats laborals. El vostre futur futur us ho agrairà.